人力资本是益德智慧的最大能动资源。我们坚信，能力与忠诚是任何优秀人才所应必备的两个价值维度。因此，“德才兼备，以德为先”是益德智慧一贯坚持的最基本的用人原则。“有德有才必重用”，是益德智慧（集团）“能力与忠诚”为核心的奖励机制的基点。“有才无德坚决不用”，则是我们企业所信奉的员工价值的道德底线。

对于真正的人才，我们乐意从精神和物质的双重层面给予最优厚的价值回报。在益德智慧，“忠诚度·执行力·责任心”被认为是每位员工所应具备的职业素质要求，而作为企业，以短期奖励、长期激励，通过日常工作中的及时动态奖励、年终星级员工评选、项目跟投机制、管理合伙人制度等，将员工与企业命运紧密链结，鼓励每一位益德人积极向上，奋发进取，藉此在集团范围内大张旗鼓地弘扬正能量，引导公司积极向上，日新月异，打造优势企业。

益德智慧绝不让老实人吃亏，并力图创造各种有利条件让真抓实干、兢兢业业，既有工作实效，又能廉洁自律的老实人得到肯定。除了以业务能力衡量员工业绩之外，我们对于工作敬业、“老黄牛”、“活雷锋”式的员工，对于严格遵守企业制度的典范，对于忠诚于公司，长期服务超过五年、十年以上的员工，对于在工作中秉公办事，主动拒绝腐败的先进人物等，也都会给予充分尊重，不吝美誉与物质奖赏。

    自2003年以来，集团每年都会重磅推出每一年度的先进集体、星级员工等各类颁奖活动。董事局主席王玉印先生、总裁王军先生都亲自为各位员工颁奖，并一一予以致谢和慰问。