2020年6月3日，集团于总部会议室，组织召开了全体员工培训学习分享暨下半年工作计划会议。受疫情影响，为确保员工身体的健康与安全，本次会议特采用视频会议的方式进行。集团总部全体员工，郑州、长葛项目公司员工及筑宇物业全体员工参加了此次视频会议。

会上，集团董事长王军首先分析了国内外的经济形势，而后针对集团管理提升方面做出了重要指示，并对集团下半年重点工作做出了部署。他讲到，受此次疫情的影响，当前经济形势愈发严峻，集团也面临着前所未有的考验。在此情形下，我们要加快开源节流的脚步，抓住一切可利用的资源，磨炼各个团队，脚踏实地、发展提升。

他提到，自今年二月份疫情爆发以来，公司内部也进行了一系列人员调整。下一步，集团各公司、各部门要进行更加合理的工作安排，各个岗位职责要进一步梳理。要坚决杜绝工作不饱和、优哉游哉、懒散拖沓等情况发生。已经调岗的人员，要尽快适应新的管理模式，在新的岗位上要有新气象、新思路，公司整体要有新风气，大家工作要专一、扎实，目标要明确。

他强调，我们要和时间赛跑，把疫情期间造成的损失追回来。在日常工作中，一定要有时间观念，认真钻研业务、提升自我价值，大家要各司其职、群策群力，跟上集团发展的步伐。他指出，员工的综合素质提升问题已刻不容缓。打铁必须自身硬，在当前竞争力如此激烈的形势下，再不努力自我提升，终将被社会所淘汰。

集团董事局主席王玉印受邀出席了本次会议，并对集团管理层提出了更高的要求。他指出，集团各级管理人员一定要有强烈的危机意识，要学会发挥团队的智慧、特长、创新和创造力。同时，要坚决杜绝官僚主义作风，作为集团管理层，就是要冲到一线，身先士卒，为后续一系列工作做好保障，做到作用发挥最大化。

最后，集团各公司及部门管理人员就此次会议内容，分享了各自的心得体会，总结了各自工作中的不足并提出了改进办法，同时，针对下半年的工作计划安排做出了详细的汇报。集团各部门和各级领导认真听取了大家的分享和汇报，并给出了自己的意见和建议。在生存与发展、危机与机遇并存的关键时刻，集团上下更要团结一心，加速全面整改提升，势必要在这场大危机中生存下来。集团员工也要努力进行自我提升，为集团的长足发展贡献自己的力量！