2023年1月11日至13日，集团组织召开了年终述职总结会。集团各级主要管理人员122人在集团总部会议室进行了现场述职，各总分公司依据集团述职要求各自组织员工进行了述职。

述职会上，大家分2022年工作总结、2022年工作复盘、2023年工作思路与计划、个人建议四大部分，就2022年工作情况进行了总结回顾，并对2023年工作整体规划进行了汇报。集团总经理王宜琛、常务副总经理杨攀、副总经理田志立等集团高层对每位员工的述职进行了评分和点评，并对其中的问题提出了意见和建议。集团董事长王军在海外检查工作期间，通过视频会议听取了本次述职会议。

述职会后，集团总经理王宜琛做了最终总结。他指出，疫情以来的三年，集团面临了成立以来的巨大挑战，各项工作的开展均受到了不同程度的影响，尤其是受金融市场和地产政策的影响，集团核心房地产相关业务远远不及预期；海外业务也因疫情、中澳中美关系的影响发展远滞后于原计划。在如此多的困难下，集团目前急需各公司各团队以不怕困难、勇于开拓、敢拼敢干的精神，发挥每位员工的能动性、创造力、创新力，尽快恢复、推进各业务，帮助集团尽早走出现在面临的困境。集团2023年，将继续加大制度、执行力、管理能力、创新能力、培训等工作的力度，加强考核，各管理人员要督促各位员工以认真负责的主人翁精神切实将各项工作落实，打造出能打硬仗、打胜仗的团队。

集团董事长王军就2023年工作向全集团提出了要求。他强调，疫情放开后，无论是国内还是海外的业务开展，都将进入一个新的阶段，面临的有些情况也将是我们以前可能未曾遇见的。这不仅要求我们要能守得住活下去，还要求我们要有大局观，能看到机会抓住机会，探索发展的新局面。尤其是二十大召开以来，集团不仅邀请常远教授对二十大会议精神进行了解读，更是组织了多种形式的学习分享。二十大的报告中双循环、创新、专精特新、数字化等中国式现代化发展所带来的发展新机遇，是我们必须要不断思考、探索和实践的。集团要切实抓住发展机遇，创新新的经济增长点，打开发展新局面。

会后，各公司各部门员工对述职会中大家提到的建议分别进行了热烈的讨论，大家各抒己见，共同为2023年集团各项工作的开展献言献策。