2025年10月27日，集团组织召开了全体人员工作会议。集团总部全体人员参加了本次会议，集团阜外公司通过视频会议的方式参加了本次会议。

会上，集团董事局主席王玉印对目前集团工作中存在的问题进行了剖析，并对今后的工作提出了具体的要求。

他讲到，在经济下行、就业困难、发展形势不乐观的情况下，集团一直尽最大努力稳就业，保稳定，一直在不断的教大家如何在危机中生存，如何能化危机为动机，化动机为机遇，在不利的大环境谋求生存，谋求发展。面对困境，必须要对员工、对各个队伍进行严格的考核和把关，储备新鲜血液、及时更新队伍、注入新鲜的血液，全面快速提升队伍内功，增强队伍的竞争力。固步自封就是退步，一成不变就是落后。市场在变、需求在变、竞争态势也在变，要以一颗积极拼搏的心态面对工作中的各种事情。要加强集团的管理，各团队都要能研究新情况，要善于化解出现的任何危机，研究分析造成危机的原因，对问题的解决要精、准、狠。解决问题决心要大，手段要硬，能力要强，功夫要深，结果要好。只有稳得住才会有底气，只有稳得住，心才能安定，才能走得远。只有稳得住，在面对困难时，才能不慌不忙，从容应对，在面对诱惑时，不为所动，坚守本心，在面对挫折时，不气馁，继续前行，才能越走越远，成就一番事业。

集团董事长王军指出集团各个队伍一定要提升内功，夯实内功。要善于发现问题，解决问题，对于工作的提升要有力度，要统一指挥，一致行动，令行禁止，要有目标必达的意识，要有持续改善的意识，要腿勤、嘴勤、心勤、手勤，脑子灵活，思想活跃，想法接地气，把合适的人放在合适的位置上，实现人尽其才、才尽其用，盘活内部的现有资源。

集团副总王静和田志立分别发言，针对集团工作进行了总结和后续工作计划进行了安排和布置。

会后，参会人员热烈讨论，纷纷表示要坚定信心，提升能力，与集团一道共渡难关，稳健发展。